RIMAU GROUP is owner company for coal mining, shipping and trading company.
Coal Mining : PT. Senamas Energindo Mineral & PT. Rimau Energy Mining
Shipping : PT. Rimau Shipping & PT. Tri Sukses Wanatama
Trading : PT. Tunas Binatama Lestari
Invite you to join with our winning team, with those oppurtunity career :
Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Mampu menggunakan alat dan mengolah data hasil survey
2. Mampu dan menguasai alat ukur dan teknik pengukuran yang tepat
3. Mencatat, mengawasi dan mengevaluasi hasil survey.
4. Melaporkan dan bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan kepada KTT.
1. Mampu menggunakan alat dan mengolah data hasil survey
2. Mampu dan menguasai alat ukur dan teknik pengukuran yang tepat
3. Mencatat, mengawasi dan mengevaluasi hasil survey.
4. Melaporkan dan bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan kepada KTT.
Kualifikasi
1. Usia Maksimal 38 Tahun
2. Pendidikan minimal SMK
3. Pengalaman minimal 2 Tahun di bidang Tambang Batu Bara
4. Memiliki sertifikat Dibidang Pertambangan lebih diutamakan.
5. Mampu bekerjasama dengan baik dalam satu tim.
6. Memiliki interpersonal yang baik, mampu bekerjasama dengan baik dalam satu tim. Jujur, Detail, memiliki daya analisa yang baik
1. Usia Maksimal 38 Tahun
2. Pendidikan minimal SMK
3. Pengalaman minimal 2 Tahun di bidang Tambang Batu Bara
4. Memiliki sertifikat Dibidang Pertambangan lebih diutamakan.
5. Mampu bekerjasama dengan baik dalam satu tim.
6. Memiliki interpersonal yang baik, mampu bekerjasama dengan baik dalam satu tim. Jujur, Detail, memiliki daya analisa yang baik
Jobs Description :
• Prepare document export - import (Example: BL, LC, CO, ETC).
• Create incoming invoices.
• Monitor AR and AP
• Make export and import agreements in the field of buying and selling.
• Monitor ship status.
• Preparing daily, weekly, monthly reports.
• Preparing export and local sales documents for management.
• Establishing korespodensi and communication with buyers in connection with the process of export and import in the field of sales.
• Prepare document export - import (Example: BL, LC, CO, ETC).
• Create incoming invoices.
• Monitor AR and AP
• Make export and import agreements in the field of buying and selling.
• Monitor ship status.
• Preparing daily, weekly, monthly reports.
• Preparing export and local sales documents for management.
• Establishing korespodensi and communication with buyers in connection with the process of export and import in the field of sales.
Qualification:
• Age maximum 30 years.
• Have experience in the field of export and import at least 2 years.
• Can speak english or mandarin either oral or written
• Can use ms. office.
• Honest, responsible, diligent and detail.
• Understand the administration of Shipping
• Have a good work initiative and have the motivation to move forward and make changes
• Age maximum 30 years.
• Have experience in the field of export and import at least 2 years.
• Can speak english or mandarin either oral or written
• Can use ms. office.
• Honest, responsible, diligent and detail.
• Understand the administration of Shipping
• Have a good work initiative and have the motivation to move forward and make changes
Tugas dan tanggung Jawab :
• Melaksanakan dan mengkoordinasikan tugas dan fungsi HRD & GA dalam Ruang lingkup Perusahaan.
• Mengkoordinasikan pembuatan rencana kerja periodik terkait HRD & GA.
• Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan tugas / fungsi HRD & GA di Site Tambang
• Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan dan potensi
• membuat jadwal cuti karyawan yang berada di Site.
• Membuat Surat Peringatan atau sanksi apabila karyawan bekerja tidak sesuai SOP Perusahaan.
• Membuat PKWT Karyawan,
• Berkoordinasi dengan user untuk melakukan penilaian kinerja karyawan.
• Melakukan Proses Recruitment Karyawan
• Melaksanakan dan mengkoordinasikan tugas dan fungsi HRD & GA dalam Ruang lingkup Perusahaan.
• Mengkoordinasikan pembuatan rencana kerja periodik terkait HRD & GA.
• Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan tugas / fungsi HRD & GA di Site Tambang
• Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan dan potensi
• membuat jadwal cuti karyawan yang berada di Site.
• Membuat Surat Peringatan atau sanksi apabila karyawan bekerja tidak sesuai SOP Perusahaan.
• Membuat PKWT Karyawan,
• Berkoordinasi dengan user untuk melakukan penilaian kinerja karyawan.
• Melakukan Proses Recruitment Karyawan
Kualifikasi :
• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min S1 (Hukum/Psikologi) atau jurusan lain.
• Pengalaman kerja min. 3 tahun
• Memahami dan menguasai UU.Ketenagakerjaan,
• Memiliki management/leadership yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan mudah bersosialisasi
• jujur, bertanggung jawab, berani mengambil keputusan
• bersedia di tempatkan di Site.
• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min S1 (Hukum/Psikologi) atau jurusan lain.
• Pengalaman kerja min. 3 tahun
• Memahami dan menguasai UU.Ketenagakerjaan,
• Memiliki management/leadership yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan mudah bersosialisasi
• jujur, bertanggung jawab, berani mengambil keputusan
• bersedia di tempatkan di Site.
Tugas Pekerjaan:
• Menguasai masalah Hardware dan Software Komputer dan jaringan
• Mengembangkan & memelihara website (Web Design)
• Memelihara dan menjaga network / Jaringan
• Menghandle trouble shooting Software dan Hardware.
• Mengerti konsep jaringan Networking
• Menguasai mengenai CCTV dan Finger Print
• Menguasai masalah Hardware dan Software Komputer dan jaringan
• Mengembangkan & memelihara website (Web Design)
• Memelihara dan menjaga network / Jaringan
• Menghandle trouble shooting Software dan Hardware.
• Mengerti konsep jaringan Networking
• Menguasai mengenai CCTV dan Finger Print
Kualifikasi:
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Min D3/S1 Jurusan Komputer / I. T.
• Pengalaman kerja min 3 Tahun.
• Mampu mengontrol Kinerja Bawahan dalam satu tim
• Mampu menggunakan aplikasi komputer (Minimal Microsoft Office)
• Mampu bekerja dengan teliti dan menyelesaikan tugas tepat waktu
• Mampu berkomunikasi dengan baik dengan tim kerja
• Memiliki motivasi melakukan hal yang baru.
• Bersedia di tempatkan Di Head Office dan di Site
• Bersedia mengikuti proses seleksi d Head Office.
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Min D3/S1 Jurusan Komputer / I. T.
• Pengalaman kerja min 3 Tahun.
• Mampu mengontrol Kinerja Bawahan dalam satu tim
• Mampu menggunakan aplikasi komputer (Minimal Microsoft Office)
• Mampu bekerja dengan teliti dan menyelesaikan tugas tepat waktu
• Mampu berkomunikasi dengan baik dengan tim kerja
• Memiliki motivasi melakukan hal yang baru.
• Bersedia di tempatkan Di Head Office dan di Site
• Bersedia mengikuti proses seleksi d Head Office.
Jobs Description:
• Responsibe for handling safety communication program over all department
• Inspect and observe safety program gradually
• Create and monitor report of realization of monthly and annual budget
• Coordinate, analyze, and facilitate safety coaching and training over all department
• Safety campaign and promotion gradually
• Analyze, report and facilitate investigating management HSE data
• Ensure safety performance well updated over all department
• Review safety monthly report & progam statistically
• Monitor HSE asset
• Obey all HSE procedure and regulation in corporate regulation
• Responsibe for handling safety communication program over all department
• Inspect and observe safety program gradually
• Create and monitor report of realization of monthly and annual budget
• Coordinate, analyze, and facilitate safety coaching and training over all department
• Safety campaign and promotion gradually
• Analyze, report and facilitate investigating management HSE data
• Ensure safety performance well updated over all department
• Review safety monthly report & progam statistically
• Monitor HSE asset
• Obey all HSE procedure and regulation in corporate regulation
Qualified :
• Bachelor degree from safety or related background.
• Minimum 5 years experience in Safety exposure, preferable with mining industry background.
• Hold AK3 certified from government.
• Good knowledge about SMK3 procedure. Well versed with ISO 9001
• Bachelor degree from safety or related background.
• Minimum 5 years experience in Safety exposure, preferable with mining industry background.
• Hold AK3 certified from government.
• Good knowledge about SMK3 procedure. Well versed with ISO 9001
Requirements.
• Have experience with HSE Management Systems & their implementation at an operational level.
• Experience in performing HSE audits & inspections.
• Experience in Incident investigation, analysis & reporting processes.
• Experience in providing management with regular feedback on HSE matters (meeting, presentation, report writing).
• Good knowledge of Accident prevention, Fire prevention, Risk Assessment, PTO, HSE procedure, HIRA, HAZOB, Inspection, Emergency response, investigation accident, audit process.
• Good Leadership and communication/presentation skill.
• Have experience with HSE Management Systems & their implementation at an operational level.
• Experience in performing HSE audits & inspections.
• Experience in Incident investigation, analysis & reporting processes.
• Experience in providing management with regular feedback on HSE matters (meeting, presentation, report writing).
• Good knowledge of Accident prevention, Fire prevention, Risk Assessment, PTO, HSE procedure, HIRA, HAZOB, Inspection, Emergency response, investigation accident, audit process.
• Good Leadership and communication/presentation skill.
Requirements
• Mempersiapkan data untuk menyusun rencana dan target produksi batu bara;
• Memonitor pencapaian target jumlah dan kualitas produksi batu bara;
• Menyusun target produksi untuk kontraktor berdasarkan rencana produksi unit kerja Mining dan memantau pencapaiannya
• Mengevaluasi rencana kerja dan kebutuhan alat produksi yang diajukan oleh kontraktor
• Memonitor proses pemuatan dan pemindahan batu bara
• Mengevaluasi laporan kinerja kontraktor dan memberikan teguran kepada kontraktor bilamana diperlukan berdasarkan tingkat kewenangannya
• Memonitor pengalokasian overburden oleh kontraktor sesuai dengan rencana kerja Mine Plan;
• Mempersiapkan data untuk menyusun rencana dan target produksi batu bara;
• Memonitor pencapaian target jumlah dan kualitas produksi batu bara;
• Menyusun target produksi untuk kontraktor berdasarkan rencana produksi unit kerja Mining dan memantau pencapaiannya
• Mengevaluasi rencana kerja dan kebutuhan alat produksi yang diajukan oleh kontraktor
• Memonitor proses pemuatan dan pemindahan batu bara
• Mengevaluasi laporan kinerja kontraktor dan memberikan teguran kepada kontraktor bilamana diperlukan berdasarkan tingkat kewenangannya
• Memonitor pengalokasian overburden oleh kontraktor sesuai dengan rencana kerja Mine Plan;
General requirement :
• S1 jurusan tambang
• Minimal 5 tahun di supervisor level di bidang yang sama dalam industri/ perusahaan sejenis
• Manajemen tambang terbuka ( open mining management), Familiar dengan software pertambangan, memiliki pengetahuan mengenai enviro dan K3, geology dan survey
• Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi
• Memiliki kepemimpinan, negosiasi, kemampuan analisis, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, disiplin
• Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office)
• Diutamakan yang memiliki sertifikat (POP, POM, POU)
• S1 jurusan tambang
• Minimal 5 tahun di supervisor level di bidang yang sama dalam industri/ perusahaan sejenis
• Manajemen tambang terbuka ( open mining management), Familiar dengan software pertambangan, memiliki pengetahuan mengenai enviro dan K3, geology dan survey
• Mampu bekerja secara team maupun individual, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mempunyai integritas dan komitmen tinggi, jujur dan berdedikasi
• Memiliki kepemimpinan, negosiasi, kemampuan analisis, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, disiplin
• Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office)
• Diutamakan yang memiliki sertifikat (POP, POM, POU)
Requirements
• Pastikan semua prosedur dan regulasi pengelolaan HSE ditaati oleh semua pihak
• Siapkan perencanaan tahunan & strategis, termasuk keselamatan & program lingkungan
• Mengawasi dan memonitor semua kegiatan pertambangan, seperti perencanaan tambang & produksi
• Membuat perencanaan anggaran lebih dari semua departemen
• Memimpin tim, agar dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan.
• Memimpin dan mengawasi pelaksanaan program pembangunan di lapangan, penganggaran operasional, visi & misi dari keselamatan, tujuan operasion & produktivitas.
• Mengawasi untuk mempersiapkan rencana reklamasi
• Mempersiapkan data untuk menyusun rencana dan target produksi batu bara;
• Memonitor pencapaian target jumlah dan kualitas produksi batu bara;
• Menyusun target produksi untuk kontraktor berdasarkan rencana produksi unit kerja Mining dan memantau pencapaiannya
• Pastikan semua prosedur dan regulasi pengelolaan HSE ditaati oleh semua pihak
• Siapkan perencanaan tahunan & strategis, termasuk keselamatan & program lingkungan
• Mengawasi dan memonitor semua kegiatan pertambangan, seperti perencanaan tambang & produksi
• Membuat perencanaan anggaran lebih dari semua departemen
• Memimpin tim, agar dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan.
• Memimpin dan mengawasi pelaksanaan program pembangunan di lapangan, penganggaran operasional, visi & misi dari keselamatan, tujuan operasion & produktivitas.
• Mengawasi untuk mempersiapkan rencana reklamasi
• Mempersiapkan data untuk menyusun rencana dan target produksi batu bara;
• Memonitor pencapaian target jumlah dan kualitas produksi batu bara;
• Menyusun target produksi untuk kontraktor berdasarkan rencana produksi unit kerja Mining dan memantau pencapaiannya
General Requirements :
• Usia Max 45 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan / Teknik Sipil / Teknik Geologi
• Memiliki pengalaman 5 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam penambangan terbuka
• Mempunyai sertifikat di Kepala Teknik Tambang.
• Memiliki Pengetahuan tentang praktek terbaik dalam Manajemen Proyek.
• Sangat baik dalam organisasi dan keterampilan pemecahan masalah, bersama-sama dengan bakat mekanik untuk memecahkan kesulitan teknis, adaptasi yang baik dan sangat motivasi diri
• Memiliki kepemimpinan yang sangat baik dan kemampuan komunikasi.
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat POP, POM, POU
• Usia Max 45 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan / Teknik Sipil / Teknik Geologi
• Memiliki pengalaman 5 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam penambangan terbuka
• Mempunyai sertifikat di Kepala Teknik Tambang.
• Memiliki Pengetahuan tentang praktek terbaik dalam Manajemen Proyek.
• Sangat baik dalam organisasi dan keterampilan pemecahan masalah, bersama-sama dengan bakat mekanik untuk memecahkan kesulitan teknis, adaptasi yang baik dan sangat motivasi diri
• Memiliki kepemimpinan yang sangat baik dan kemampuan komunikasi.
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat POP, POM, POU
giovani.rimau2@gmail.com
giovani@rimaugroup.com
giovani@rimaugroup.com
Thanks for reading & sharing BERSAMA MERAIH KESUKSESAN
0 komentar:
Post a Comment